
春回大地,萬象更新。2月24日,農歷新年首個工作日下午,“新春啟程 溫暖同行”外派干部職工座談會在中大廣場10樓隆重舉行,董事長、黨委書記朱清波,黨委副書記、紀委書記、工會主席許展鴻,常務副總經理、黨委委員徐曉東出席會議,與來自各成員公司、派駐全國各地的13位外派干部職工代表齊聚一堂,共謀發展新篇。以一場“交心會”和“誓師會”,擂響“十五五”開局之年的出征戰鼓。
會議由許展鴻主持,實業公司本級相關部門負責人及工作人員列席會議。
暖意融融:外派將士代表們出征前敘心聲
會議現場氣氛熱烈而溫馨。作為新年開工的第一場重要會議,本次座談會不僅是一次情感的凝聚,更是一次力量的集結。朱清波代表公司黨委和經營班子,通過參會的外派職工代表向公司全體外派職工及其家屬致以新春的問候,并對大家在過去一年中的默默付出和無私奉獻表示衷心感謝。
外派干部職工代表紛紛發言,分享了外派期間的收獲和下一步打算,提出了工作、生活上遇到的困難和需要支持的事項。
在認真傾聽了每一位職工的發言后,許展鴻、徐曉東對大家在各自崗位上付出的努力、展現的擔當與取得的成績給予了充分肯定和高度贊揚,并針對大家提出的五類共性問題高度重視,要求相關部門聯合各成員公司立即對接落實。
馬年奔騰:向著“十五五”全速進發
朱清波在會上指出,外派工作在公司的事業發展版圖中具有至關重要的地位,外派隊伍作為開疆拓土的尖兵,是公司“十五五”戰略落地的關鍵力量。他強調,外派工作不僅是公司戰略布局的重要一環,更是干部淬煉能力、磨礪意志、拓寬格局的“練兵場”與“試金石”,隨著公司業務版圖的持續拓展,外派已成為培養復合型人才、鍛造核心骨干隊伍的常態化途徑。他結合自己的外派經歷,向外派將士們提出三點殷切希望:一是要將公司“十五五”戰略方向與個人職業規劃緊密結合,把外派經歷轉化為提升全局視野和解決復雜問題的核心能力。二是要主動作為,創造價值,深刻理解外派的目的,真正扎根扎深一線,在動態變化中精準把握核心要務,確保各項目標穩中有進。三是要堅定信心,同心同行,強化團隊協作意識,在攻堅克難中擰成一股繩,以團隊的合力破局開路。
此次“新春啟程 溫暖同行”座談會,不僅拉近了公司與外派員工的距離,更凝聚了共識,鼓舞了士氣。與會代表紛紛表示,將以此次會議為契機,把公司的關懷轉化為工作的動力。他們即將奔赴各自戰場,身后是公司上下同心構筑的堅強后盾,前方是“十五五”開局之年無限廣闊的天地。春風已至,戰鼓催征——他們即將策馬揚鞭,再立新功!

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